四主可一步晋到正科级职务 那四调是否也可一步晋到正处级领导？

四级主任科员是否可以一步晋升为正科级领导职务？如果可以，是破格提拔吗？那四级调研员是否也可以按照同样的规则，一步晋升为正处级领导干部？

先回答第一个问题：四级主任科员是可以直接提拔为正科级领导职务的。

根据中组部2019年12月23日制定印发的《公务员职务、职级及级别管理办法》的规定，晋升乡科级正职领导职务的，只要副科级、二级主任科员、三级主任或四级主任科员这四种职务的任一种或任意组合，满2年即可，因此，只要任四级主任满2年，就具备了晋升正科级领导职务的资格。

第二个问题是否属于破格提拔？

答案是否定的。破格提拔是指对特别优秀或者工作特殊需要的干部，是可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务的，举个例子，一名副科级领导干部，因在疫情防控工作中，贡献突出，成绩卓著，是可以越级提拔为副处级领导干部的。而四级主任科员晋升正科级领导职务，相当于从副科晋升至正科，尽管跨度大，但不是越级晋升，因此不属于破格提拔。

第三个问题：按照这个理论，或许有人会认为四级调研员也可以直接晋升为正处级领导职务。

答案是否定的，因为没有相关政策依据。如果现实中有这么操作的，那就是属于破格提拔范畴了。