苏州供卵助孕收费 2022苏州市立医院试管婴儿指南，附助孕费用及成功率 ‘nt多

未知 2023-06-07 07:58

苏州供卵助孕收费提供最全面的不孕不育检查项目和不孕不育治疗方案,合理收费私人订制,技术力量雄厚,已经圆梦千千万万的不孕不育家庭！

苏州生二胎是否享受晚育假？

妇女单独生育两个孩子不享受30天晚育假，晚育假只能享受一次。无论是双独还是单独生二胎，都不会有晚育假。同样，男子也没有护理假。

产假期间女职工的规定主要依照国务院《女职工劳动保护特别规定》。女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，产假增加15天；如果你有多胞胎，每多生一个孩子，产假增加15天。女职工怀孕4个月，享受15天产假；怀孕4个月，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》还要求用人单位不得延长工作时间或安排夜班工作，不得为哺乳1岁以下婴儿的女职工安排1小时的哺乳时间；对于生育多胞胎的女职工，每天增加一个额外哺乳的婴儿的哺乳时间。

有独生子女的夫妇可以享受上述国家规定的产假，但不能享受独生子女父母的奖励，如晚育假、男方护理假等。根据《江苏省人口和计划生育条例》，除国家规定的产假外，已婚妇女产假增加30天，男性护理假增加15天。24岁以上已婚妇女生第一个孩子的，为晚育。根据政策，符合再生子女申请要求的，妇女必须年龄在30岁以上，间隔4年。因此，生两个孩子不符合第一个孩子的要求，自然不能享受晚育政策。

假如女职工在24岁以后生下第一个孩子，难产，纯母乳喂养，可休产假173天左右。如果你被允许在30岁以后生孩子，单胎，难产，纯母乳喂养，最多休143天产假；如果单胎，自然分娩，不是纯母乳喂养，只能休98天产假。

产假视为出勤、工资、奖金，在这方面生一两个孩子没有区别。根据政策规定，社会保障机构按照规定向用人单位分配的费用，必须用于产假期间女职工的工资和福利。

2022苏州市立医院试管婴儿指南，附助孕费用及成功率

苏州市立医院（南京医科大学附属苏州医院）生殖中心于2004年6月1日在医院成立，辅助生殖和产前护理将成为中心发展的重点。因此，医院在母子中心门诊楼四楼和三楼设立了近1400平方米的产前护理实验室，用于辅助生殖中心门诊楼、部分楼层、近1400平方米的产前护理实验室、遗传病筛查诊断实验室和患者就诊区，与政府共同投资700多万元用于生殖和遗传部建设。计划在半年内完成现场改造、装修和仪器设备采购和调试。

苏州市立医院生殖中心开展的项目主要包括：宫腔内人工授精（IUI）；试管婴儿（IVF）；卵细胞浆内单精子注射（ICSI）；辅助孵化（AH）；胚胎冷冻；精子冷冻；控制性超促排卵；无痛取卵；多胎妊娠早期选择性减胎；无精子患者试管婴儿治疗附睾、睾丸活检定位和穿刺抽吸；男性性功能障碍的诊断和治疗以及腹腔镜、宫腔镜下诊断和微创手术。

苏州市立医院试管婴儿费用包括术前检查费用、促排卵药物费用和胚胎移植费用，费用约3万元至1.2万元，受夫妻不同生育需求的影响。详情如下表所示：

Tips：如果你是从外地来苏州市立医院做试管婴儿，那么除了医疗费用之外还需要增加生活费用，如饮食费用约为30/天，当地酒店住宿费用在100-700元之间。不同的家庭可以根据自己的经济能力选择更适合自己的生活水平。

苏州市立医院试管婴儿的成功率约为50％-65％。事实上，试管婴儿的成功率与医生的技术和试管环境有关。因此，我们应该尽最大努力注意这些因素，以提高试管婴儿的成功率。影响试管婴儿成功率的最大因素是年龄，一般来说，25-35岁之间的女性做试管成功率是最高的，可以高达50%以上，而从35岁开始，试管婴儿成功率会逐渐下降，40岁时已经只有20%，也就是说，年龄越大，试管婴儿的成功率也就越低。

总之，试管婴儿的年龄真的很重要。35岁女性在医院做试管婴儿的成功率开始急剧下降。因此，如果需要做试管婴儿的夫妇能在35岁之前就医，他们应该抓住适当的怀孕机会，不要拖延时间。